Кадровый оператор сопровождает ваш процесс с момента обращения и до момента трудоустройства к работодателю. КО обязуется:
— предоставить информацию о предприятиях, помочь, в случае необходимости, с выбором предприятия;
— произвести проверку пакета документов клиента;
— изучить трудовую книжку клиента на соответствие требований работодателя;
— отсканировать пакет документов;
— выдать направление на прохождение медкомиссии и Памятку для прохождения медкомиссии. В случае необходимости консультировать клиента по телефону в ходе прохождения медкомиссии;
— поддерживать связь с клиентом, информировать его о согласовании, датах выезда, каких-либо изменениях в ходе его трудоустройства;
— получить и проверить медкомиссию;
— забронировать билеты и приобрести билеты, получив предварительное согласие клиента;
— сообщить о дате отправки, организовать отправку к месту работы: (выдать проездные билеты, маршрутный лист)
ВНИМАНИЕ: в ходе процесса трудоустройства в связи с производственной необходимостью может измениться предприятие, дата отправки – все это происходит только по согласованию с клиентом.