Целый год, в разных группах, в разных соцсетях мы читали ваши комментарии, добрые и не очень, пытаясь создать ИДЕАЛЬНУЮ МОДЕЛЬ рыбоперерабатывающего завода.
Итак, перелет до завода происходит в бизнес-классе лайнера прямо до завода, никаких там пересадок, вертолетов и прочей муры. Туда и обратно, прямо до родного города – все бесплатно. Кто за это платит – мы не знаем и знать не хотим! Стюардесса, два раза коньяк мне!
Мы прибыли на завод…Директор, завпроизводством и все мастера встречают нас хлебом-солью с поясным поклоном. При трудоустройстве в отделе кадров мы видим, что все они подписали бумагу с обещанием не повышать на нас голос, обращаться только через слово «пожалуйста» и говорить «спасибо» не менее 5 раз за смену.
График работы у нас 8/8 по принципу 8 дней работаем, 8 дней отдыхаем, или 12/12 по такому же принципу. Работа не должна по уровню сложности превышать «нажатие кнопки». Кто за смену нажал кнопку два раза, тому сам директор преподносит чарку водки.
Работаем исключительно в наушниках, также при себе имеются мобильники, планшеты и ноутбуки.
Выходить на перекур положено не менее 10 раз за смену по 20 минут. Курим исключительно укроп (знающие люди меня поймут).
Спецодежда должна быть пошита в лучших ателье Италии.
